人才理念

因公司快速发展需要,现面向社会招聘各类技术人才与公司共谋发展。

我们诚邀您的加盟,公司将对每一位员工提供平等的机会,友好的环境、可持续发展的空间、全面规范的专业技能培训、具有行业竞争力的薪酬和完善的福利保障体系。

薪酬标准按照昊宇重工薪酬管理制度执行,突出业绩贡献,业绩优异者,待遇从优。


工作机会

2021-05-04
生产副总监

男,年龄30-55岁之间,本科及以上学历,钢结构、土木工程、设备或相关建筑类专业,具备中级以上技术职称,持建造师证者、注册结构师等证书者优先。
从事钢结构行业8年以上生产经验,熟练掌握钢结构制造工艺。 
熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001质量保证体系。
有大型钢结构厂管理工作经验,协助生产总监全面管理工厂运营。


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2021-05-04
副总工程师

男,年龄30-55岁之间,本科及以上学历,钢结构、土木工程、设备或相关专业,具备中级以上技术职称,持有建造师、注册结构师或设备工程师等证书者优先。
熟悉国外钢结构市场或有海外市场经验,英语熟练者优先。在知名钢结构或设备类企业同等岗位上任职5年以上,在国内外重大项目中担任过总工或技术负责人等任职经历者优先。
有较强的综合管理能力,工程预决算、质量管理、组织设计等,具有对各类技术人员的指导、培养和管理能力,具有解决生产和施工中的技术问题的能力,具有研发新产品的能力。

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2019-10-23
营销中心

1. 市场开发经理★3人
男女不限,年龄20~55岁之间;本科及以上学历,具有知名钢结构或设备类企业从业经验,具有较强的市场开发能力,有相关工程和行业内人脉资源优先。
2. 市场信息专员★2人
男女不限,年龄20~35岁之间;本科及以上学历,应届毕业生优先。
3. 营销副总监★1人
男,年龄30-55岁之间,本科及以上学历,熟悉国内外钢结构公司整体生产经营和市场行情;在知名钢结构或设备类企业同等岗位上任职5年以上,具有相关工程和行业内人脉资源优先;具有海外钢结构市场从业经验,英语熟练者优先。



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2019-10-23
铆工

任职要求:

1、年龄50岁以下;

2、有钢结构铆工经验,能看懂图纸,自己拼装自己点焊;

3、有独立制作构件能力;

4、吃苦耐劳,适应加班。

福利待遇:

计件定额工资,多劳多得,月薪8000-24000元,提供食宿,交五险一金。


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2025-06-14
焊工

任职要求:

1、年龄50岁以下,持有焊工证优先考虑;

2、有钢结构焊工经验,有化工钢结构工厂制作经验优化;

3、会二保焊,熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,会气刨能超声波探伤,并使用熟练;

4、吃苦耐劳,适应加班。

福利待遇:

计件定额工资,多劳多得,月薪8000-24000元,提供食宿,交五险一金。

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